Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritte eine:n

HR-Business Partner:in (w/m/d) mit der Option auf Teamleitung nach erfolgter Einschulung

Sei unser:e Businesspartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen

  • Betreue unsere Mitarbeiter:innen während des Employee Lifecycles
  • Hab‘ Spaß daran, Prozesse in der HR Abteilung neu aufzusetzen und Abläufe effizienter zu gestalten
  • Unterstütze Führungskräfte des Unternehmens bei Verwaltungsaufgaben
  • Sei Ansprechpartner:in für alle Mitarbeiter:innenanfragen (Arbeitszeiten, Gehaltsabrechnungen, Karenzen, etc.)
  • Bereite Dienstverträge, Dienstvertragszusätze, Dienstzeugnisse und diverse Korrespondenzen vor
  • Erstelle Auswertungen und leite Maßnahmen daraus ab
  • Sei die Schnittstelle zwischen Unternehmen und externer Lohnverrechnung
  • Setze mit Herz und Verstand neuer Projekte im Personalbereich um
  • Betreue die Lehrlingsausbildung und Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Führe Trainings für Mitarbeiter:innen durch

Dein Profil: Motiviert, engagiert und begeisternd

  • Persönlichkeit mit Begeisterung und Know How 
  • Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung und Erfahrung in vergleichbarer Position im HR
  • Arbeitsrechtsrechtkenntnisse erforderlich
  • Kenntnisse in Lohnverrechnung von Vorteil
  • Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise mit Weitblick
  • Affinität für die Implementierung von neuen Programmen
  • Gute Sprachkenntnisse in Englisch, Französisch von Vorteil

Was wir bieten:

  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Ausführliche Einschulung mit Möglichkeit sich einzubringen und Abläufe mitzugestalten
  • Sehr flache Hierarchie – sei Teil unseres Change Prozesses!
  • Attraktive Entlohnung (Einstufung laut KV, wir bieten natürlich eine Überzahlung bei entsprechender Erfahrung!)
  • Attraktive Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • VZ-Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Homeoffice Möglichkeit nach erfolgter Einschulung

 

 

Interessieren dich interessante Karriereperspektiven im HR-Bereich?

Suchst du die spannende Herausforderung in einer dynamischen Branche mit Dienstort in Wiener Neudorf?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das Mindestgehalt beträgt bei Vollzeit (38,5 Std/Woche) zwischen € 42.000 und 60.000 brutto, abhängig von Vorerfahrung und Qualifikation.

Deine Bewerbungsunterlagen

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit der Referenznummer (“W-HR22”) per Mail an [email protected]

A.T.U Auto-Teile-Unger

GmbH & Co. KG

Bergerbräuhofstraße 45

5020 Salzburg

Unsere Werte:

Unsere Unternehmenskultur basiert auf gegenseitigem Respekt, Engagement und ist reich an Vielfalt von Sprachen, Kulturen und Lebensweisen. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Gleichbehandlung. In unserer Belegschaft und Arbeitsatmosphäre fordern wir Frauen, nicht-binäre Menschen, People of Colour, Mitglieder der LGBT-Community, Menschen mit Beeinträchtigungen, Angehörige ethnischer Minderheiten sowie im Ausland geborene Menschen ausdrücklich auf, sich zu bewerben!